根据《浙江大学专业技术岗位设置及聘用实施办法》（浙大发人[2011]52号）文件精神和人事处《于2019年专业技术岗位等级聘用工作的通知》要求，现将2019年专业技术岗位等级聘用工作有关事项通知如下：
一、教师二级、三级岗位的聘用
学院教师二级、三级岗位的聘用条件详见附件1，2019年学校给社会学系核定的二级三级岗位总人数为：二级岗总数为1人，三级岗总数为1人。梳理现有教师情况，系目前占岗二级教师1人，占岗三级教师0人（另1人认定不占岗）。
此次可用于晋升名额为：二级岗可晋升名额0个，三级岗可晋升名额0-1个。
二、教师五级---九级岗位的聘用
系教师五---九级岗位的聘用条件详见附件2，根据学校核定的岗位总数和比例要求：
2019年，学校核定系教师五级名额2人，系现有五级岗位教师2名，可增补名额为0人；
2019年，学校核定系六级名额4人，系现有六级岗位教师2人，可增补名额为0-2人；
八级及以下按规定比例核定岗位，八至十级岗位数比例为3:4:3，系目前情况：系现有八级岗位教师1人，无可增补名额，现有九级岗位教师4人，无可增补名额。
请符合条件的教师在6月3日17：00前填妥申报表和一览表（不同岗级的请填写相应表格，附件3-5），电子版发至：wangx@zju.edu.cn。同时递交纸质版1份（本人签名）。
系人力资源委员会将在6月5日组织评审。
系人事办
2019年5月28日
附件2.2019年社会学系教师五至九级专业技术岗位申报条件.doc
附件5.2019年教师专业技术岗位等级聘用申报人选一览表.doc
