基本信息

郭继强，教授，于1988年获得浙江大学经济学硕士学位，2005年获得浙江大学经济学博士学位，2013年起任浙江大学公共管理学院副院长。

研究领域

收入分配、劳动供给、就业歧视、工资差异分解

代表性成果

主持国家社会科学基金重大招标项目、国家社会科学基金重点项目等多项课题；作为主要成员之一参加国家自然科学基金重点招标项目课题和教育部哲学社会科学研究重大课题的研究。在《中国社会科学》、《中国社会科学》（英文版）等刊物上发表论文多篇。专著《工资、就业与劳动供给》入选浙大学术精品文丛。研究成果多次获得省部级二、三等奖。