为了学习2020两会精神解读、疫情后的经济形势、发展机遇和应对措施、城乡社区民主治理中的能力建设等丰富内容，浙江大学-余杭区东湖街道领导干部综合能力提升培训班（第二期）于2021年3月21日下午在浙江大学西溪校区顺利开班。浙江大学社会学系副教授、浙江大学社会工作专业学位教育中心执行主任任强、余杭区东湖街道党工委副书记、办事处主任姚建华及东湖街道的相关负责同志49人出席了开班仪式。

任强代表浙江大学社会学系继续教育中心对来参加培训的学员表示欢迎，并介绍了浙江大学的办学历史、发展前景以及干部培训等方面的内容，并预祝本次培训班取得圆满成功。

姚建华作开班动员讲话，他首先向浙江大学社会学系继续教育中心的领导和老师表示感谢。为了能高标准、高质量完成此次培训任务，他谈了三点意见。一、要提高站位，准确把握干部培训工作总基调。把加强党性教育、理想信念教育和先进性教育作为提升自我的第一任务，形成忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍；二、要端正态度，充分认识培训办班出发点。要带着问题去学去看，满载而归指导实践。进一步提升运用所学理论知识指导实践、解决问题、推动工作的能力；三、要严肃纪律，以优良学风确保培训取得实效。要珍惜学习机会，确保纪律严明、学风务实，以严肃的态度和优良的学风确保学习取得良好效果。

宁波奉化滕头村

（全国首批文明村、中国十大名村）

本次培训为期5天，课程主要包括“2020两会精神解读”、“ 疫情后的经济形势、发展机遇和应对措施”、“ 城乡社区民主治理中的能力建设”、“ 大数据和治理能力现代化——现代社会应用的大数据治理、主题库平台建设和“0到1”的重大创新”等，还安排了宁波奉化滕头村和鄞州海创社区现场教学环节，并参观浙东四明山抗日根据地旧址，开展东钱湖素质拓展，帮助参训学员提升党性修养、强化责任担当、激发工作热情。

学员们纷纷表示，此次培训干货满满，是提升党性修养，激发工作热情和增强信心的“加油站”，在以后的工作中，将以锐意进取的工作状态、开拓创新的精神风貌，全力推进东湖新城建设，以优异成绩迎接建党一百周年。